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INSS pede ao STF suspensão de "revisão da vida toda", mas o que isso significa?
Especialista diz que, a depender da decisão do Supremo, quem já pediu revisão pode ser prejudicado com direito protelado
2023/02/23 -
Leão voltará a arrecadar mais impostos com a volta do Carnaval
Arrecadação deve ser 27% acima do obtido no ano passado
2023/02/23 -
Como as empresas podem lucrar com a comercialização de créditos de carbono?
"Brasil tem potencial para ser o maior produtor de crédito de carbono do mundo", avalia especialista
2023/02/23 -
ChatGPT pode se tornar o braço direito dos profissionais de marketing digital
Nos últimos meses houve uma crescente onda de Inteligências Artificiais capazes de realizar as mais distintas tarefas
2023/02/23 -
A obrigatoriedade da anuência da instituição financeira em contratos de gaveta no âmbito do SFH
É fundamental a análise da documentação do imóvel nos processos envolvendo o sistema financeiro habitacional
2023/02/23 -
Fim da coisa julgada: veja como o entendimento do STF pode mudar decisões judiciais já encerradas no âmbito tributário
Advogada tributarista Eduarda Prada Radtke, do escritório Flávio Pinheiro Neto Advogados, destaca as implicações que podem gerar novas cobranças tributárias de questões que já passaram por julgamento. REFIS com negociação para dívidas que ressurgem já existe
2023/02/23 -
JusTrabalhista: ferramenta promete revolucionar a área jurídica com entrega de cálculos trabalhistas em poucos minutos
A ferramenta da lawtech Jusfy realiza desde os cálculos mais corriqueiros, como férias e 13º salário, até os mais complexos, como horas extras
2023/02/23 -
Devemos nos preocupar com a possibilidade de retrocesso no setor de saneamento?
Passado o primeiro mês de 2023, é perceptível uma certa ansiedade no mercado nacional de saneamento, muito por conta do início da nova era política no país
2023/02/23 -
Novas tendências no mundo jurídico em 2023
Momento requer acompanhamento constante das novidades para garantir segurança jurídica
2023/02/23 -
Empresas são obrigadas a liberar colaboradores durante o carnaval?
Festividade não é considerada como feriado nacional e liberação de funcionários depende de negociação entre empregador e empregado
2023/02/17